2020年广东专插本管理学真题：多项选择题（附答案）

　　题海战术是作为广东专插本考生复习的最基础方法是有它的好处的，但也不要盲目刷题，可以多刷真题，今天给大家带来一套2020年广东专插本管理学多项选择题真题并附有答案，一起来做做看吧！ 

　 一、2020年广东专插本管理学多项选择题真题

　　26.明茨伯格的管理者角色理论中，归入人际角色类的有

　　A.资源分配者B.代表者

　　C.领导者D.联络者

　　27.被称为“质量管理之父”的有

　　A.朱兰B.戴明C.钱德勒D.哈默

　　28.彼得·圣吉提出建立学习型组织的标准有

　　A.人们能不能不断检验自己的经验B.人们有没有生产知识

　　C.大家能否分享组织中的知识D.组织中的学习是否和组织的目标息息相关

　　29.常见的求解不确定型决策问题的方法有

　　A.小中取大法B.大中取大法

　　C.最小最大后悔值法D.决策树法

　　30.组织变革的过程包括

　　A.解冻阶段B.变革阶段

　　C.成长阶段D.再冻结阶段

　　31.管理学者西拉季认为，影响组织设计的因素有

　　A.技术B.战略

　　C.组织规模D.环境

　　32.员工培训的目标包括

　　A.交流信息B.补充知识

　　C.转变观念D.发展能力

　　33.根据赫茨伯格的双因素理论，保健因素包括

　　A.成就B.晋升

　　C.工作条件D.人际关系

　　34.领导情景论主要包括

　　A.路径一目标理论B.期望理论

　　C.领导生命周期理论D.权变理论

　　35.有效领导者具有的共同特性，一般有

　　A.努力进取，渴望成功B.强烈权力欲望

　　C.正直诚信，言行一致D.充满自信

　二、2020年广东专插本管理学多项选择题真题答案

　　26.BCD 27.AB 28.ABCD 29.ABC 30.ABD

　　31.ABCD 32.ABCD 33.CD 34.ACD 35.ABCD

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