2025广东专升本人力资源管理考试大纲

　　广东专升本人力资源管理考哪些内容呢？2025年广东专升本考试大纲已经公布了，同学们一定要根据考纲内容进行复习和备考，避免盲目复习，以下是2025广东专升本人力资源管理的考试内容，大家注意查看！ 

　　I.考试范围

　　一、人力资源管理概述

　　人力资源概述；人力资源管理概述。

　　二、人力资源管理理论基础

　　人性假设理论；激励理论。

　　三、人力资源战略与规划

　　企业人力资源战略分析；人力资源战略与企业总体经营战略的整合；人力资源规划概述；基于战咯的人力资源规划；人力资源预测。

　　四、工作分析与工作评价

　　工作分析概述；工作分析的具体实施；工作分析的方法；工作分析方法的评估；工作评价。

　　五、招聘甄选与录用

　　员工招聘；甄选与人员测评；人员录用。

　　六、员工培训与开发

　　员工培训与开发概述；员工培训的基本程序；员工培训与开发的主要方法。

　　七、绩效管理

　　绩效管理概述；绩效管理的实施过程；绩效评估工具；目标管理方法。

　　八、薪酬管理

　　薪酬管理概述；薪酬设计；工资制度；可变薪酬制度；福利制度。

　　九、职业生涯管理

　　职业生涯管理概述；职业生涯管理理论；影响职业生涯的因素；职业生涯规划与开发

　　Ⅱ.参考书目

　　葛玉辉编著:《人力资源管理》(第四版),北京：清华大学出版社，2016年。