发布时间：2018/02/06 10:52:14 阅读量：1278
培养目标：主要培养具有良好的思想政治素质，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位从事人力资源工作研究、人力资源开发、人力资源考核和人力资源日常管理工作的德才兼备的实用型人才。 主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、管理信息系统、经济法学、财务管理、组织行为学、市场营销概论、人力资源管理学、劳动经济学、专业技能训练等。
免费试学
网课购买
免费领课
历年真题
【电子题库】专升本英语核心单词速记练习3000题（第一期）
专升本记单词—(趣味小课堂)
应届专升本初级入门（英语）视频+资料现货速发
应届专升本初级入门（数学）视频+资料现货速发
应届专升本初级入门（英语+数学）视频+教材现货速发
高等数学基础公式测试题
登录
导航
