广东专插本管理学考什么？附带真题

　　管理学作为2021广东专升本专业基础课统考科目之一。像财务管理、会计学、工商管理、等等专业都需要考管理学。由于目前22年的考试大纲内容还未公布，同学们现在只能先参考今年的内容。下面为大家整理广东专升本管理学的考试内容。 

　　广东专插本管理学考什么？

　　管理的定义、性质和职能；管理学的研究对象及特性；管理者的角色和技能。

　　中外早期管理思想；古典管理理论；行为管理理论；现代管理理论。

　　管理与伦理道德；几种相关的道德观；道德管理的特征和影响管理道德的因素；改善业道德行为的途径；企业的社会责任。

　　全球化内涵；全球化与管理者；全球化与管理职能。

　　互联网的特征和趋势；互联网时代管理学面临的挑战：“互联网+”的转型之路。

　　决策与决策理论：决策的分类；决策的过程；决策的影响因素；决策方法。

　　计划的概念及其性质；计划的类型；计划编制过程。

　　战略环境分析；战略的类型；战略的制定方法；计划的组织实施。

　　组织与组织设计；组织的部门化；组织的层级化；组织结构的典型形式。

　　人力资源管理概述；人力资源计划；员工的招聘与解聘；员工的培训；绩效评估。

　　组织变革的一般规律；管理组织变革；组织文化及其发展。

　　领导的内涵；领导风格类型；领导理论。

　　激励原理；激励的需要理论；激励的过程理论；激励实务。

　　沟通的原理；组织沟通；沟通管理；组织冲突与谈判。

　　控制的内涵；控制过程；有效控制；危机与管理控制。

　　预算控制；生产控制；财务控制方法；综合控制方法。

　　广东专插本管理学真题

　　论述题（本大题共10分）

　　（李明的困惑）李明博士以非编制身份进入A高校工作，几年来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成了教学和科研任务。但是，每当想到自己的工资待遇，心中难免有些不平衡。工资待遇一直没有明显提升，不仅比编制内人员少了近50%，而且与同期毕业在大型企业工作的同学相比就更少了。是继续留在该高校还是另作打算呢?这个问题不时困扰着他。

　　问题∶（1）用公平理论解释李明心理失衡的原因。（5分）

　　（2）李明可以采取哪些方式消除不公平感?（2分）

　　（3）（3）A高校应如何有效地激励员工?（3分）