发布时间:2020/05/06 18:36:38 阅读量:2093
【考试科目】
《管理学原理》、专业综合
【考试范围】
管理学原理:管理的内涵;管理的职能;管理者的角色与技能;古典管理理论;行为管理理论;决策的内涵;决策理论;决策的过程;决策的影响因素;集体决策法;有关活动方向的决策方法;风险型决策方法;计划的含义;计划的类型;计划编制过程;战略性计划选择;目标管理;滚动计划法;组织设计的原则;组织设计的因素;组织的层级化与管理幅度;集权、分权、授权;人力资源计划的任务;员工招聘的来源与方法;员工培训的方法;绩效评估的程序与方法;组织变革的动因;组织变革中的阻力及其管理;组织冲突及其管理;组织文化的功能与塑造;领导权力的来源;领导风格的类型;管理方格论;激励的含义及产生的内因与外因;需求层次论;双因素理论;公平理论;激励的强化理论;期望理论;沟通及其作用;沟通的类别;有效沟通的障碍;有效沟通的实现;预算的种类;控制的必要性;控制类型;控制的过程;有效控制的要求。
专业综合
考试方式:面试,包括材料审阅与小组面试两个环节。
1、材料审阅
报考工商管理专业的考生参加面试时,需携带与创新创业相关的原件和复印件等证明材料。包括但不限于以下证明材料:
(1)学科竞赛类相关证明材料;如“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛、“互联网+”大学生创新创业大赛、全国大学生电子商务“创新、创意和创业”挑战赛、“创青春”全国大学生创业大赛、中国大学生服务外包创新创业大赛、安徽省教育厅认定的A、B类大学生学科竞赛等。
(2)发明创造类相关证明材料;如“发明专利”、“实用新型专利”、“外观设计专利”等。
(3)创新创业相关证明材料。如“创业计划书”、“项目工商注册及运营证明材料”等。
(4)其他技能及荣誉证明材料。如软件著作权、职业技能鉴定证书、省级三好学生等。
2、小组面试范围与内容
小组面试采取结构化面试方式,主要考查学生的以下能力:
(1)创业素养:考查学生是否具有创业意识、创业计划或拟创业项目等。
(2)创业能力:考查学生的决策能力、经营管理能力、专业技术能力、交往协调能力等,如具有创业经历和创业资源等。
(3)创新能力:考查学生是否具有创新意识、创新智力、创造性思维和创造性想象等,如有发明创造成果或创新实践类学科竞赛的获奖证书等相关证明。
(4)其他素质:人格素质、道德素质、健康素质、举止仪表、特长素质等。
【参考书目】
《管理学》,周三多,高等教育出版社,2018,第五版
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