2023年淮北理工学院英语、汉语言文学、经济学、人力资源专升本考试大纲和参考书目已经在昨日对外公布了,为此小易特意汇总了这几个专业的考纲以供大家了解参考,一起来看看吧!
2023年汉语言文学专业专升本拟考试大纲.doc
2023年经济学专业专升本拟考试大纲.doc
2023年人力资源管理专业专升本拟考试大纲.doc
2023年英语专业专升本拟考试大纲.doc
2023年淮北理工学院英语专业专升本考试大纲和参考书目
【考试科目】
《综合英语》
【考试范围】
高职高专中等英语水平性考试,难度相当于高等学校英语应用能力B级考试。领会式掌握3500个左右的词汇及由此构成的相关词组,具有较好的词汇运用能力。具备基本的英语语法知识,能够在中等难度语篇中运用语法知识。能读懂较低难度的日常生活题材英语文章,阅读速度达到每分钟50词,能在40分钟内写完150词左右的一般性命题作文,做到语言比较准确,主题集中,结构清晰,逻辑性较好,能进行基本的英汉互译。
【参考书目】
程晓堂主编:《致用英语综合教程》(高职高专英语专业教材系列)第3册,北京:外语教学与研究出版社,2009年。
薛冰主编:《新世纪英语阅读教程》(高职高专英语专业教材系列)北京:北京大学出版社,2010年。
卢玲蓉:《新世纪英语语法教程(》高职高专英语专业教材系列),北京:北京大学出版社,2010年。
【考试科目】
《翻译与英语写作》
【考试范围】
翻译(英汉互译):英汉笔译的一般性规律。英汉语言和文化的差异。单词、短语、句子、语篇双语转换的各项翻译技巧。
英语写作:文稿格式和正确使用标点符号。英语词汇的基本种类及构词法、词义辨析及词汇使用。英语句子的基本要素及不同句型。英语段落的主要因素、基本结构和类型。
【参考书目】
丁树德主编;范成功,董粤章,张雪,张洁编者:《英语翻译基础教程》(高职高专英语专业教材系列),上海:复旦大学出版社,2008年。
高职高专英语专业系列教材编写组:《英语写作教程》,北京:高等教育出版社,2016年。
2023年淮北理工学院汉语言文学专业专升本考试大纲和参考书目
【考试科目】
《现代汉语》、《中国现当代文学》
【考试范围】
《现代汉语》:
现代汉语;现代汉民族共同语;现代汉语方言;语音的性质;声母、韵母、声调;汉字概说;汉字的形体;汉字的结构;使用规范汉字;词汇;词的结构类型;词义的性质;词义的构成;同义词和反义词;熟语;语法的性质;词类;实词;虚词;短语;句法成分;句型;句类;单句语病的检查与修改;修辞概说;辞格
《中国现当代文学》:
文学革命;文学研究会;创造社;“五四”新诗运动;鲁迅;郭沫若;茅盾;老舍;巴金;沈从文;曹禺;左联;乡土小说;革命文学;京派小说;海派小说;中国诗歌会;《阿Q正传》;《女神》;《子夜》;《家》;《骆驼祥子》;十七年文学;伤痕文学;反思文学;先锋文学;朦胧诗派;新写实小说;新历史小说
【参考书目】
黄伯荣、廖旭东《现代汉语》(第6版).高等教育出版社.2017年
钱理群、温儒敏.中国现代文学三十年(修订本).北京大学出版社,2016
陈思和.中国当代文学史教程.复旦大学出版社,2018.
2023年淮北理工学院经济学专业专升本考试大纲和参考书目
【考试科目】
《管理学》、《政治经济学》
管理学:
【考试范围】
管理活动,中外早期管理思想,管理理论的形成与发展,管理道德与企业社会责任,决策,决策过程,决策的影响因素,决策方法,计划的概念及其性质,计划的类型,计划编制过程,组织与组织设计,组织的部门化,组织的层级化,组织变革的一般规律,管理组织变革,组织文化的概念及特征,领导的内涵,领导理论,激励原理,激励的内容理论,激励的过程理论,沟通的原理,组织沟通,组织冲突与谈判,控制与控制过程,控制方法。
【参考书目】
周三多,《管理学》高等教育出版社2018年第五版。
【考试说明】
1.考试形式:闭卷、笔试。
2.试卷结构与试题类型:试卷由主客观试题组成,题型包括但不限于选择题、判断题、名词解释题、简答题、综合分析题等类型。
政治经济学
【考试范围】
政治经济学研究对象,商品及其内在矛盾,社会必要劳动时间,劳动生产率和价值量,市场经济和价值规律,货币的本质和职能,货币流通规律,资本的特点、形态,资本积聚、资本集中的区别和联系,资本循环,资本周转,社会总产品,社会再生产的核心问题,信用,股票,股票的特点,股息,虚拟资本,垄断,劳动力成为商品的条件,剩余价值,绝对剩余价值,相对剩余价值,不变资本和可变资本,利润率变动的影响因素,生产价格,发达资本主义国家宏观经济调控的目标和手段,资本有机构成,资本积累,影响资本积累量的因素,国家垄断资本主义,资本主义经济危机,经济全球化的含义及其表现。
【参考书目】
逄锦聚、洪银兴、林岗、刘伟.《政治经济学》(第6版).高等教育出版社,2018年.
【考试说明】
1.考试形式:闭卷、笔试。
2.试卷结构与试题类型:试卷由主客观试题组成;题型包括但不限于选择题、判断题、名词解释题、简答题、综合分析题等类型。
2023年淮北理工学院人力资源专业专升本考试大纲和参考书目
【考试科目】
《管理学》、《人力资源管理》
管理学
【考试范围】
管理活动,中外早期管理思想,管理理论的形成与发展,管理道德与企业社会责任,决策,决策过程,决策的影响因素,决策方法,计划的概念及其性质,计划的类型,计划编制过程,组织与组织设计,组织的部门化,组织的层级化,组织变革的一般规律,管理组织变革,组织文化的概念及特征,领导的内涵,领导理论,激励原理,激励的内容理论,激励的过程理论,沟通的原理,组织沟通,组织冲突与谈判,控制与控制过程,控制方法。
【参考书目】
周三多,《管理学》高等教育出版社2018年第五版。
【考试说明】
1.考试形式:闭卷、笔试。
2.试卷结构与试题类型:试卷由主客观试题组成,题型包括但不限于选择题、判断题、名词解释题、简答题、综合分析题等类型。
人力资源管理
【考试范围】
人力资源内涵;人力资源管理历史;人性假设理论;激励理论;职位分析步骤和方法;职位说明书的编写;人力资源规划含义及其程序;人力资源需求和供给预测方法;招聘、招聘活动影响因素;招募渠道及其优劣势;招聘工作程序及内容;员工甄选工具;职业生涯规划含义;职业生涯发展阶梯;职业生涯管理方法;培训与开发工作含义、步骤和方法;绩效内涵;绩效管理;绩效计划的内容、过程和工具;绩效考核的主体和方法;绩效考核中的误区;绩效反馈;薪酬;薪酬管理、基本决策与影响因素;员工关系管理内容。
【参考书目】
董克用,李超平:《人力资源管理概论》(第五版),中国人民大学出版社,2019年。
【考试说明】
1.考试形式:闭卷、笔试。
2.试卷结构与试题类型:试卷由主客观试题组成,题型包括但不限于选择题、判断题、名词解释题、简答题、案例分析题等类型。
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